Reforzamos nuestra área de (no)-consultoría de personas y cultura.

En nuestro día a día acompañamos desde dentro en el escalado de equipos y en su organización interna, por lo que los proyectos son súper intensos y llenos de aprendizaje.

Creamos desde cero áreas de People o la ayudamos a crecer si ya existe, implementamos planes de carrera, descripciones de puesto, competencias core, retribuciones y un sistema operativo base para que las empresas crezcan independientemente de su tamaño.

📰 ¿Cómo será tu día a día en Talentárea?

✔️ Interlocutarás con personas clave de las compañías con las que trabajemos.

✔️ Elaborarás contenido muuuuuy de People, como DPTs, organigramas, políticas y procedimientos y mucho más. Nos encanta divulgar.

✔️Alimentarás la base de datos de nuestro área de consultoría (nuestro segundo cerebro llamado TATECA) para mantener el contenido

✔️ Participarás como formador/a en proyectos alineados con el área, tanto en su preparación como en su impartición. disponible y actualizado.

✔️ Dependiendo de tu aporte de valor, nos ayudarás en partes o en la totalidad de proyectos de impacto.

✔️ Trabajarás mano a mano con el resto del equipo TalentÁrea.

✔️ En definitiva, participarás en procesos de escalado de equipos, desarrollo de talento, capacitación de managers… etc.

🎯 Serías nuestro perfect match sí…

📚 Grado en Derecho, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o Psicología. (➕ si tienes un máster en RRHH), o no, pero tienes experiencia en el terreno, has gestionado equipos y estás siempre a la última también puede ser tu siguiente paso.

🔙 Cuentas con 1 o 2 años de experiencia trabajando en consultoría de People o en departamentos de RRHH, o este es tu primer proyecto. Es indiferente.

✨ Tienes esa chispa de dinamismo, creatividad, proactividad y buscas menos procesos pero gran influencia.

💻 La IA es una aliada para ti.

📢 ¡A lo importante! ¿Cómo se va a desarrollar el proceso?

📣 Transparencia 100%, así serán los tiempos del proceso:

• Recogeremos propuestas desde hoy y hasta el día 12 marzo de 2026.
• Estudiaremos tu perfil con la información que nos aportes. Revisa bien lo que nos haces llegar, y si quieres contar algo más, escribe a nuestro fundador, Dani, vía mail: dperez@talentarea.es.
• Nos encantaría que te incorporases en abril de 2026.
• Aunque seguramente nuestro descarte sea un pelín frío, no es nada personal…solemos recibir cientos de candidaturas. Pero seguro, seguro, vamos a estudiar lo que nos envíes. Esperamos seguir creciendo y ofreciéndote que puedas trabajar aquí.

📝 ¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido a jornada completa (35 h semanales).

💲 Salario: Fijo + Variable + plan de carrera. Se suele decir que “en base a propuesta de valor”, y para esta vacante…

• STARTER (mínima experiencia): Entre 17.2K brutos fijos + variable (19-20K).
• MIDDLE: Entre 20-24K brutos fijos + variable.
• SENIOR: Entre 22 – 27K.

🎉 Día de cumpleaños libre + detalle de la empresa+ días 24 y 31 de diciembre libres.

🤓 Paquete anual para que te sigas formando.

🏄‍♂️ Jornada continua en viernes, verano, Semana Santa y parte de la Navidad.

📌 Ubicación Inmejorable: León.

☀️ Vacaciones con flexibilidad, para que pilles ese vuelo barato y no te tengas que preocupar por los días.

🚀 Formar parte de nuestros proyectos con empresas muy molonas.

¿Te gustaría formar parte del equipo de TalentÁrea? ¡Escríbenos!