Además de la posición de consultoría, queremos reforzar nuestra área de selección y headhunting.

¿Esto qué significa? Ayudamos a nuestros clientes a definir cómo debe crecer su equipo, definiendo perfiles, alineado propuesta de valor y buscando a los/as candidatos/as más adecuados/as.

Para ello contamos con nuestros perfiles en LinkedIn, 2 portales de empleo y canales de atracción interno, además de una comunidad de más de 60000 personas.

🔵 ¿Cómo será tu día a día en Talentárea?

✔️ Interlocutarás con personas clave de las compañías a las que damos servicio.

✔️ Elaborarás contenido divulgativo sobre la atracción del talento y el employee journey.

✔️ Participarás como formador/a en proyectos alineados con el área, tanto en su preparación como en su impartición.

✔️Alimentarás la base de datos de nuestra área de atracción del talento y de nuestro segundo cerebro llamado TATECA) para mantener el contenido disponible y actualizado.

✔️ Necesitamos que vengas con experiencia en procesos end to end (inicio a fin).

✔️ Trabajarás mano a mano con el resto del equipo TalentÁrea.

✔️ En definitiva, serás un perfil clave para ayudar a nuestros clientes a reforzar sus equipos.

🔎 Esto es lo que buscamos en ti:

👥 Experiencia en el mundo de los RRHH, concretamente, en selección de personal (sería un valor extra que hayas gestionado procesos directivos e IT).

🔙 Cuentas con 1 o 2 años de experiencia trabajando en consultoría de People o en departamentos de RRHH, o este es tu primer proyecto. Es indiferente.

✨ Tienes esa chispa de dinamismo, creatividad, proactividad y buscas menos procesos pero gran influencia.

🤖 La IA es una aliada para ti y dejar de aprender no está en tus planes.

📢 ¡A lo importante! ¿Cómo se va a desarrollar el proceso?

📣 Transparencia 100%, así serán los tiempos del proceso:

• Recogeremos propuestas desde hoy y hasta el día 12 marzo de 2026.
• Estudiaremos tu perfil con la información que nos aportes. Revisa bien lo que nos haces llegar, y si quieres contar algo más, escribe a nuestro fundador, Dani, vía mail: dperez@talentarea.es.
• Nos encantaría que te incorporases en abril de 2026.
• Aunque seguramente nuestro descarte sea un pelín frío, no es nada personal…solemos recibir cientos de candidaturas. Pero seguro, seguro, vamos a estudiar lo que nos envíes. Esperamos seguir creciendo y ofreciéndote que puedas trabajar aquí.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

📝 Contrato indefinido a jornada completa (35 h semanales).

💲 Salario: Fijo + Variable + plan de carrera. Se suele decir que “en base a propuesta de valor”, y para esta vacante…

• STARTER (mínima experiencia): Entre 17.2K brutos fijos + variable (19-20K).
• MIDDLE: Entre 20-24K brutos fijos + variable.
• SENIOR: Entre 22 – 27K.

🎂 Día de cumpleaños libre + detalle de la empresa + días 24 y 31 de diciembre libres.

🤓 Paquete anual para que te sigas formando.

⚡ Jornada continua en viernes, verano, Semana Santa y parte de la Navidad.

📍 Ubicación Inmejorable: León.

☀️ Vacaciones con flexibilidad, para que pilles ese vuelo barato y no te tengas que preocupar por los días.

💎 Formar parte de nuestros proyectos con empresas muy molonas.

¿Te gustaría formar parte del equipo de TalentÁrea? ¡Escríbenos!