💡 ¡ÚNETE AL RETO DE LA TRANSICIÓN ENERGÉTICA A TRAVÉS DEL INCONFORMISMO!

Smarkia es la compañía que cuenta con la plataforma SaaS que está (r)evolucionado el paradigma de la optimización energética a nivel mundial. Implementan soluciones disruptivas basadas en inteligencia artificial, convirtiendo los procesos manuales complejos en monitorizaciones automáticas y predictivas. Con un equipo multidisciplinar que no para de crecer, proveen soluciones a más de 300 clientes, garantizando resultados probados y reduciendo costes sin necesidad de hardware específicos.

💚 En julio de 2022, Repsol y MN8 invirtieron en Smarkia, constituyendo un hito en el ecosistema inversor e impulsando la expansión e internacionalización de la compañía. Presumen de ser una empresa made in León que trabaja para el mundo, ofreciendo una propuesta de valor única en materia de gestión energética. ¿Cómo lo hacen? Combinando tres factores esenciales: el equipo inconformista, la tecnología, y la innovación.

🏅 Además, es la segunda compañía techie más top para trabajar según GreatPlaceToWork. A día de hoy esa suerte la tienen más de 60 personas y, el siguiente, ¡puedes ser tú!

🔎 ¿Quieres unirte a su equipo inconformista como Team Leader Desarrollo de Software?

¿Te apasionan conceptos como <mantenimiento predictivo>; <anticipación de la demanda>; <eficiencia energética>? ¿Quieres conocer cómo implementando la IA realizamos más de 500K órdenes de lectura diaria y conseguimos hasta 20% sobre coste de la energía? Si contestaste sí a todas esas preguntas sigue leyendo porque te contamos todos los detalles… 👇

📈 ¿Cómo será tu día a día?

✔ Liderar el equipo técnico asignado y los proyectos en los que estarán involucrados.

✔ Analizar requisitos y funcionalidades, planificar y estimar los proyectos a desarrollar, analizando el progreso mediante indicadores e informes, así como identificar riesgos asociados.

✔ Liderar las decisiones técnicas del equipo asegurando que su implantación está alineada con la estrategia del resto de equipos de desarrollo.

✔ Fortalecer y potenciar el trabajo de su equipo, así como servir de inspiración para alcanzar sus objetivos.

✔ Alinear los objetivos del equipo con la estrategia global de compañía.

✔ Estarás en dependencia directa del CIO de la compañía y trabajarás en colaboración directa con los otros Team Leader y líderes técnicos del equipo de desarrollo.

📝 Serías el perfil ideal si…

📚 Graduado en Ingeniería Informática o similar.

🔙 Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 3 años de experiencia demostrada liderando equipos de desarrollo.

🤓 Experiencia avanzada en metodologías ágiles (Scrum /Kanban).

👥 Configuración, manejo y seguimiento de proyectos de desarrollo a través de herramientas Atlassian (Jira / Confluence).

🧠 Conocimientos sólidos en lenguajes de programación: Java, JavaScript, Python.

🤖 Experiencia en la gestión de despliegues de infraestructura IT mediante Terraform y/o Ansible.

✍ Experiencia en diseño de arquitectura de software y en la toma de decisiones técnicas críticas.

👌 Experiencia en prácticas de calidad como pruebas automatizadas, revisión de código y BDD / TDD.

🗣 Alto nivel de inglés (B2 o superior).

▶ ¿En qué contexto desarrollarás tu trabajo?:

• Arquitectura basada en Microservicios, orientada a eventos, asíncrona y altamente escalables.
• Contexto 100 % Cloud desplegado en proveedor SaaS.
• Optimización del uso de plataformas de integración (CI) y despliegue (CD)continuos.
• Cultura de desarrollo basada en Devops.
• Lenguajes principales de programación: Java, JavaScript y Python.
• Modelo organizacional ágil con metodologías específicas en diferentes entornos (Scrum / Kanban).
• Automatización de pruebas a distintos niveles cubriendo el ciclo de vida completo de QA: Criterios de aceptación, BDD/TDD.
• Automatización en la configuración y despliegue de infraestructura IT a través de Kubernetes / Terraform / Ansible.

🎁 ¿Qué te ofrece la empresa?

📆 Incorporación Inmediata.

💼 Contrato Indefinido.

💻 Trabajo Híbrido o Full Remote.

📍 Si eres de l@s que tus gusta esta modalidad de trabajo, tendrás la posibilidad de rodearte de compañer@s trabajando en la oficina de León (sede de Smarkia).

💰 Salario competitivo y beneficios adicionales según la política de la empresa.

💸 Plan de incentivos común basado en el crecimiento anual.

➕ Retribución flexible.

🏥 Seguro médico.

📊 Presupuesto para formación y desarrollo profesional.

📈 Plan de carrera.

🌟 Estar dentro de un proyecto distinto. 😉